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ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
“說(shuō)實(shí)在的，擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，壓力很大。”4月8日，面對(duì)150余家稀土企業(yè)(含研究機(jī)構(gòu))代表，新當(dāng)選的中國(guó)稀土行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)干勇說(shuō)。
目前稀土行業(yè)亂象叢生，其一便是稀土私挖盜采屢禁不止，計(jì)劃外開(kāi)采加劇環(huán)境破壞�！霸S多非法牟利者，這個(gè)事情不會(huì)就此了結(jié)�！备捎聞裾]協(xié)會(huì)的各會(huì)員單位，不應(yīng)該購(gòu)買非法生產(chǎn)的稀土礦。
4月10日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉，雖然國(guó)家每年都會(huì)下達(dá)稀土指令性生產(chǎn)計(jì)劃，但每年超計(jì)劃生產(chǎn)的現(xiàn)象一直存在。遺憾的是，目前國(guó)內(nèi)究竟有多少私礦在流通，沒(méi)人能說(shuō)清楚，即便通過(guò)現(xiàn)有部分應(yīng)用領(lǐng)域估算，也往往與實(shí)際數(shù)字相去甚遠(yuǎn)，而這個(gè)數(shù)據(jù)是驚人的。
而在部分稀土企業(yè)看來(lái)，恰恰是目前稀土指標(biāo)的不合理、不夠用，才為非法開(kāi)采和生產(chǎn)提供了謀利空間。
企業(yè)稱開(kāi)采指標(biāo)不配套
稀土協(xié)會(huì)成立當(dāng)日，工信部副部長(zhǎng)蘇波明確表示，今年將嚴(yán)格執(zhí)行稀土指令性生產(chǎn)計(jì)劃，在控制國(guó)內(nèi)供應(yīng)的同時(shí)，保持出口穩(wěn)定。
為加強(qiáng)稀土行業(yè)管理，國(guó)家每年均會(huì)發(fā)布稀土指令性生產(chǎn)計(jì)劃。按照工信部此前公布的《2011年稀有金屬生產(chǎn)指令性計(jì)劃》顯示，2011年全國(guó)稀土礦(稀土氧化物REO)開(kāi)采總量控制指標(biāo)為9.38萬(wàn)噸，較2010年的89200噸增長(zhǎng)5%;稀土冶煉分離上限指標(biāo)為9.04萬(wàn)噸，稍高于2010年的8.6萬(wàn)噸。
盡管總量已有所增加，但指令性計(jì)劃的實(shí)施一直為業(yè)內(nèi)所詬病。尤其在稀土協(xié)會(huì)成立當(dāng)天，不少企業(yè)更是找到了向協(xié)會(huì)“大倒苦水”的機(jī)會(huì)。
中鋁在江蘇的一家稀土企業(yè)高層反映稱，現(xiàn)在有些政策不是很配套，使得企業(yè)難為無(wú)米之炊，“我們很關(guān)心你給了我們指令性計(jì)劃，但我們沒(méi)有礦山，今后去哪兒買礦，不單是我們，現(xiàn)在江蘇所有企業(yè)都要面臨這個(gè)問(wèn)題�！�
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，中鋁作為央企，其在廣西并不缺少稀土資源，但這個(gè)量不夠用。
當(dāng)日，江西定南大華新材料資源有限公司代表也對(duì)此感同身受。“工信部下達(dá)生產(chǎn)指令性計(jì)劃，比如我們600噸生產(chǎn)指標(biāo)，但600噸的礦從哪里來(lái)?買不到礦，能買到的礦又是非法的，不能去買�！彼f(shuō)。
“我拿到生產(chǎn)指標(biāo)，哪一個(gè)礦業(yè)公司給我，我自己買礦怎么知道它合法不合法?希望這點(diǎn)能趕快解決。”
企業(yè)反映的問(wèn)題，正是行業(yè)協(xié)會(huì)今后要出面協(xié)調(diào)和解決的問(wèn)題�！坝辛藚f(xié)會(huì)后，也遇到這個(gè)問(wèn)題，就是怎么合理分配上下游匹配，分離和礦產(chǎn)品計(jì)劃匹配，如何科學(xué)地定量甚至總量，我們也可以建議�！备捎抡f(shuō)。
指標(biāo)不夠私礦來(lái)湊
在行業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)上，干勇一再呼吁，希望各會(huì)員企業(yè)自覺(jué)遵守政策，嚴(yán)格制定稀土礦產(chǎn)品與冶煉分離指令性計(jì)劃。
為此，新成立的稀土協(xié)會(huì)將開(kāi)展調(diào)研和調(diào)查，針對(duì)體制外的“褐色產(chǎn)業(yè)鏈”，打擊稀土非法開(kāi)采和生產(chǎn)。“如果10萬(wàn)噸的稀土永磁，需要多少礦，需要氧化物多少，現(xiàn)在推回去都不止十五六萬(wàn)噸的量，這是個(gè)基本的對(duì)應(yīng)關(guān)系�！备捎卤硎�。
實(shí)際情況卻是，在稀土行業(yè)規(guī)模化集約化管理的初期，稀土礦的偷采、盜采，計(jì)劃外生產(chǎn)現(xiàn)象已越發(fā)嚴(yán)重，甚至影響到行業(yè)正確的發(fā)展軌道。但據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，也正是指令性計(jì)劃指標(biāo)背后的巨大空缺，才“成全”了相當(dāng)數(shù)量的私礦大肆橫行。
對(duì)此，江西一家永磁企業(yè)負(fù)責(zé)人以釹鐵硼為例進(jìn)行測(cè)算發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)釹鐵硼產(chǎn)量大概在9萬(wàn)~10萬(wàn)噸，如果30%為鐠釹的話，大概需要2.7萬(wàn)噸，而國(guó)家的指令性計(jì)劃是9.3萬(wàn)噸氧化物，含鐠釹20%也才1.8萬(wàn)噸，二者相差近1萬(wàn)噸。“這本身就是有問(wèn)題的，無(wú)形中就鼓勵(lì)了私挖濫采，所以需要摸清用量到底多少，如果稀土沒(méi)這么緊缺，國(guó)家計(jì)劃沒(méi)必要這么緊�！彼f(shuō)，這個(gè)測(cè)算即便算上回收料，二者數(shù)據(jù)也有很大出入。
而稀土價(jià)格暴漲帶來(lái)的超額利潤(rùn)，更是加劇了私挖濫采的行為。數(shù)據(jù)顯示，以去年1月份為基數(shù)，稀土價(jià)格曾一度普遍上漲5~10倍，雖然目前價(jià)格已下跌到最高點(diǎn)的67%~70%的水平，但仍處于高位。
遺憾的是，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪中，目前國(guó)內(nèi)到底有多少私礦在流通，沒(méi)有人能說(shuō)清楚，即便通過(guò)現(xiàn)有部分應(yīng)用領(lǐng)域估算，往往與實(shí)際數(shù)字相去甚遠(yuǎn)，而這個(gè)數(shù)據(jù)是驚人的。
為此，有稀土企業(yè)向協(xié)會(huì)建言，去年實(shí)際產(chǎn)量到現(xiàn)在還沒(méi)有準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，沒(méi)有準(zhǔn)確數(shù)據(jù)就很難指導(dǎo)行業(yè)�！跋Ｍ麉f(xié)會(huì)可以建立稀土產(chǎn)能數(shù)據(jù)庫(kù)，因?yàn)榘凑展ば挪拷o的指令性計(jì)劃，沒(méi)有私挖濫采產(chǎn)量是不夠的�！�
實(shí)際上，就連干勇也不得不承認(rèn)，很多企業(yè)反映指令性生產(chǎn)計(jì)劃跟不上市場(chǎng)需求，每年需求遠(yuǎn)高于指令性生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定的總量，直接刺激了非法開(kāi)采稀土�！罢怯捎诤戏ㄩ_(kāi)采無(wú)法繼續(xù)，而市場(chǎng)需求又存在缺口，沒(méi)有指令性計(jì)劃指標(biāo)的企業(yè)非法開(kāi)采泛濫，稀土冶煉方法隱蔽性和分散性很強(qiáng)，使得私采很泛濫，無(wú)法制止�！睆V晟有色股份董事長(zhǎng)葉列理表示。
專用發(fā)票效果待估
實(shí)際上，在各地產(chǎn)能數(shù)字不斷躥升的現(xiàn)實(shí)面前，稀土指令性計(jì)劃的威力顯得何其脆弱。有工信部官員日前透露，去年各地報(bào)上的總產(chǎn)能高達(dá)39萬(wàn)噸，即便不排除有企業(yè)為了今年獲得更多指標(biāo)而進(jìn)行虛報(bào)，這一數(shù)字仍然大大超出了10萬(wàn)噸左右的水平(行業(yè)指令性計(jì)劃產(chǎn)量)。
干勇透露，協(xié)會(huì)將推動(dòng)改革指令性生產(chǎn)計(jì)劃，使之更貼近市場(chǎng)需求。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還在現(xiàn)場(chǎng)了解到，更多企業(yè)還將希望寄托于稀土專用發(fā)票的出臺(tái)�！昂芏嗳苏J(rèn)為，通過(guò)這個(gè)手段可以對(duì)稀土的私采亂挖進(jìn)行有效管理，我們也關(guān)心稀土專用發(fā)票什么時(shí)候出來(lái)�！鼻笆鲋袖X在江蘇的稀土企業(yè)高層表示。
不過(guò)，稀土發(fā)票實(shí)際推出可能還需要一段時(shí)間。干勇表示，稀土協(xié)會(huì)正在進(jìn)行準(zhǔn)確系列調(diào)研，其中將對(duì)稀土專用發(fā)票制度效果的調(diào)研作分析，“專用發(fā)票看來(lái)今年準(zhǔn)備實(shí)施，它是規(guī)范稀土開(kāi)采和生產(chǎn)的重要手段，我們協(xié)會(huì)也會(huì)跟蹤調(diào)研，分析利弊，組織行業(yè)對(duì)使用效果進(jìn)行探討�！�
